-  모두가 업무에만 집중할 수 있는 근무 환경을 조성합니다.

-  조직원들이 동기부여될 수 있는 평가/보상 제도를 기획/운영합니다

 - HR 영역에서 최소 7년 이상의 경력을 보유하셔야 합니다.

- 투명하고 수평적이면서도 목표지향적인 조직문화를 구축하실 분을 찾습니다.

- 변화하는 비즈니스 환경을 이해하고 이에 맞는 HR 전략을 제시하실 분을 찾습니다.

- 사람을 잘 이해하고, 유연한 커뮤니케이션과 동기부여에 능하신 분을 찾습니다.

- 때로는 구성원 한분한분의 마음을 고려한 섬세한 배려가 가능하신 분을 찾습니다.

[우대 사항]

 - 대기업과 스타트업의 HRM을 모두 경험하신 분을 선호합니다.

- ER이 발생한 경우, 구성원들과의 커뮤니케이션을 통한 해결경험이 있으시면 좋습니다.

- 미래 유니콘 기업의 조직문화를 직접 빌드업해보고 싶은 열정이 있으신 분이면 좋습니다.