직무 목적 JOB PURPOSE

매출목표를 달성하여 시장점유율과 영업이익을 극대화할 수 있도록 자원을 효율적으로 활용하는 영업전략을 개발/수행하며, 고성과의 조직관리를 위해 회사의 정책과 방향을 효과적으로 실행한다.

주요 책무 KEY ACCOUNTABILITIES

1.       성과목표 달성에 대한 책임

1-1.        매출목표 책정

1-2.        성과 평가

1-3.        회사의 정책과 방향에 align하여 실행

2.       윤리 규정 준수에 대한 책임

1-1.        윤리적인 행동과 기타 compliance규칙 및 정책에 순응한다.

1-2.        회사의 전략과 정책 수행에 있어 산하 영업실이 규정과 절차를 준수하도록 효율적인 조직관리를 수행한다.

1-3.        예산 사용이 compliance규칙에 100%순응하는 조직문화를 만들기 위해 직원들과 면밀히 소통한다.

3.       조직 발전에 대한 책임

3-1.        인적자원 개발을 위해 직원들의 경력개발(Career Development)을 도모하고 팀장의 코칭역량을 강화한다.

3-2.        직원들이 몰입하고 시너지를 낼 수 있는 고성과의 조직 문화를 형성한다.

3-3.        직원들의 업무환경을 향상시키기 위해 업무 process를 개선한다.

Experience & knowledge:

제약업계 경력 10년 이상

Sales & Marketing management 경력 5년 이상

혁신적 영업방식을 통해 Portfolio를 성장시킨 성과기록

강한 기획력과 실행능력, 결과지향성

Integrity를 바탕으로 한 의사결정

문화강화와 역할모델로서의 경험

출중한 의사소통 및 코칭, 발표경험

변화관리에 있어 핵심적인 역할

다양한 채널과 portfolio, 직무에서의 경험 선호

Core competencies /skills:

Business insight
Medical community에 중점을 둔 고객지향성

기획력, 조직력 (organizing), 리더십, 혁신

의사결정을 위한 전략적 사고, 분석적 접근

Communication, People development