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EverBrain is a Strategy of Your Life job openings

전체채용정보

남지영
담당컨설턴트
남지영 컨설턴트
TEL : 02-553-6974
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Position By Consultant

채용정보전달스크랩

국내 메이져 인터넷 기업의 HR Lead

· 포지션
회사소개 국내 메이져 인터넷기업
직급/직책  HR Lead(채용/Talent Management)
담당업무 [주요 업무]
○ 채용 전략 수립 및 효율화 진행 - 인재상 정립 및 단/중장기적 채용 목표 도출 - 채용 효율 증대를 위한 지표 관리 및 주요 개선 이니셔티브 관리 ○ 전사 비전과 핵심가치 및 Agile / Lean 조직에 적합한 평가/보상/교육 시스템 구축
    - 전사 비전에 부합하는 조직 문화/구성원의 To-be 모습 도출 - 데이터 기반의 성과 측정, 평가 모델 및 보상 시스템 운영 - 구성원 역량, 성과 향상을 위한 지원 프로그램 도입 ○ CEO reporting 및 인재 개발/유지를 위한 Thought leadership 제공 - 회사의 핵심 가치, 우선순위를 상시 파악하고, 선진 사례에 대한 이해도를 토대로 개선점을 자율적으로 제시 - 데이터를 토대로 People & Culture 관련 전략적 의사 결정 지원
근무지 서울
처우조건 채용시협의

· 자격요건
학력 대졸이상
경력 [자격 요건]
○ 글로벌 및 성장하는 기업에서 8년 이상의 유관 경험 보유자 - 다양한 레벨 및 부문 (예. 기술, 디자인 등)의 채용 프로세스, 채널 및 사이클 운영 및  최적화 경험 보유 - 보상, 복지 패키지 및 연봉테이블 디자인 및 최적화 경험 보유 - 평가 시스템 및 Career Development Plan 기획 혹은 운영 경험 보유 ○ Agile/Lean 조직에 대한 경험 및 이해도 보유 조직 목표 설정 및 다수의 팀/프로젝트 동시 운영 경험 보유 인사, 노무 관련 규제 및 절차에 대한 이해도 보유 고객 중심적 사고와 전략적 사고를 바탕으로 한 뛰어난 문제해결능력 보유 [우대 요건] HR Management 유관 석사 이상 학위 보유 유관 자격증 보유 (예. SPHR, PHR, SHRM-SCP 혹은 노무사 자격증) 200여명 이상의 스타트업에서의 Agile 조직 셋업 및 리딩 업무 경험 보유 Data Driven 의사결정을 하는 애자일 조직에서의 HR경험 보유 (예. Amazon, Google 등) ○ CEO 및 CXO 레벨 직접 리포팅 경험 2년 이상 보유
연령  
특기사항  

· 접수방법
마감일 채용시까지
전형절차 서류전형/면접
제출서류 국문 또는 영문이력서(구체적인 경력기술 포함)
접수방법 온라인입사지원
 
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